Frivilligheden i vores ejendomme er ikke på vej væk. Den skifter form. Flere vil gerne bidrage til fællesskabet, men ikke nødvendigvis ved at sidde i en bestyrelse. Her ser vi på, hvordan engagement kan se ud, og hvordan du finder din egen vej ind.
En tirsdag eftermiddag i april sad 39 beboerrepræsentanter samlet på vores hovedkontor i Skovlunde. Kaffekopperne dampede, og snakken gik livligt. Temaet for eftermiddagen var frivillighed i bevægelse, og allerede efter et kvarter stod én ting klart: Måden, vi engagerer os på, har ændret sig.
Nogle af deltagerne har siddet i deres beboerrepræsentation i mere end ti år. Andre var helt nye. Men fælles for dem var et ønske om at forstå, hvordan man får flere med i fællesskabet.
På flere af vores ejendomme består beboerrepræsentationen af erfarne kræfter, der har taget ansvar i mange år. Det er en styrke. Men det rejser også et spørgsmål, som mange repræsentanter selv stiller: Hvordan får vi nye beboere med, så repræsentationen afspejler dem, der bor i ejendommen?
så de afspejler beboersammensætningen
og hele tiden får nye kræfter ind. Det styrker både
dialogen og fællesskabet.
Sisse Veje
boligchef hos PKA Ejendomme
Engagement ser forskelligt ud
En af dem, der var med til at sætte snakken i gang den eftermiddag, var Lasse F. Petersen, medejer af virksomheden Ingerfair, der arbejder med motivation og rekruttering af frivillige. Hans pointe var, at lysten til at engagere sig ikke er blevet mindre, men at den ofte tager nye former.
Mange vil gerne være frivillige, men på en anden måde end før. Vi ser en tendens til skiftende mærkesager, fleksible skemaer og engagement, der knytter sig til en konkret sag. Det kan være svært at rumme i de mere faste strukturer, mange beboerrepræsentationer er bygget op om i dag," lyder det fra Lasse F. Petersen.
Det betyder, at vejen ind i fællesskabet ofte starter med en afgrænset opgave. En fælleshave, en plantedag, et arrangement. Først senere kommer måske lysten til en mere fast rolle.
Lasse arbejder med en model, der deler frivillige op i seks typer, fra den praktiske, der trives med konkrete opgaver, til den kreative, der bidrager med idéer på projektbasis. Ingen type er bedre end andre. De bidrager bare forskelligt.
Man er nødt til at starte i den spontane og kreative ende. Nye frivillige har ofte en længere rejse ind i fællesskabet, og der skal være rum til både tilvænning og til, at de kan sætte deres eget præg,” fortsætter Lasse.
Seks typer frivillige
Lasse F. Petersen fra Ingerfair arbejder med en model, der deler frivilligt engagement op i seks typer. Ingen er bedre end andre, men de motiveres og bidrager forskelligt.
- Den praktiske hjælper gerne med konkrete opgaver under ledelse af andre.
- Den konventionelle er det klassiske medlem, der trives
med faste strukturer. - Den sociale er med for fællesskabet og samværet og er ofte en god ambassadør.
- Den spontane tager afgrænsede opgaver fra gang til gang uden langvarige forpligtelser.
- Den kreative bidrager med idéer og kreative løsninger, ofte på projektbasis.
- Den entreprenante er igangsætteren, der starter nye initiativer og skaber netværk.
Kilde: Sådan rekrutterer du frivillige, Forlaget Ingerfair, 2018
Et skub fra sidemanden
For Signe på 31 år begyndte det med gløgg og æbleskiver. Hun var lige flyttet ind på sin ejendom på Ordrupvej, da hun så et opslag om julehygge i opgangen. Det lød hyggeligt, og hun blev nysgerrig på det fællesskab, der tydeligvis var.
Måneden efter blev hun inviteret med til årsmødet af en fra opgangen. Hun tænkte, det kunne være en god måde at lære sine naboer at kende på. På mødet var den siddende beboerrepræsentation klar til at give stafetten videre, og da der blev spurgt, om nogen var interesserede, blev Signe prikket på skulderen af sin sidemand.
Jeg havde nok ikke gjort det, hvis jeg ikke var blevet prikket på skulderen. Men det var lige det skub, der gjorde, at jeg tænkte, det kan jeg også godt.” siger Sige, beboerrepræsentant på Ordrupvej.
Signe blev kasserer, selvom hun ikke havde prøvet det før. I begyndelsen var hun i tvivl, om hun kunne, men hun fik hjælp til at komme i gang og har lært en del om bogholderi og Excel undervejs. I dag fylder rollen ikke så meget, som hun frygtede.
Vi er gode til at fordele opgaverne mellem os og bruge vores forskellige styrker. Jeg er nok den mest kreative, så jeg tager mig af indretning og vores udearealer,” fortsætter Signe.
Det, der får hende til at blive ved, er at se, at det nytter.
Jeg kan godt lide at se konkrete forbedringer. En malerdag, en ny sofa, plantekasser i gården. Ting, der også glæder andre. At ens input faktisk kan gøre noget," afslutter Signe.
Find den rolle, der passer til din tid og dine interesser
Der er mange måder at engagere sig på. Her er tre forskellige roller, som alle er med til at skabe en velfungerende ejendom.
Beboerrepræsentation: talerøret, der repræsenterer beboerne i dialogen med udlejer.
Arbejdsgrupper: planlæggerne, der løfter konkrete projekter og aktiviteter.
Hjælpehænder: dem, der giver en hånd, når der er brug for det.
Hvad gør vi i PKA Ejendomme?
Vi arbejder på at gøre det lettere og mere attraktivt at engagere sig, uanset hvor meget tid man har. Foruden vores seminarer for beboerrepræsentationer, hvor det seneste havde frivillighed i bevægelse som hovedtema, er vi i gang med at samle artikler og vejledninger på vores nye hjemmeside til beboere, der overvejer at stifte eller styrke en beboerrepræsentation. Til efteråret holder vi desuden et webinar om netop det.
Vi vil gerne skabe flere indgange til fællesskabet, så både erfarne og nye kan se sig selv i det. Ofte starter det med noget så enkelt som et hej i opgangen.
Hvad kan du gøre?
Kender du ikke dine naboer endnu, kan det være det naturlige sted at starte. Et engagement behøver ikke betyde, at du går direkte ind i en beboerrepræsentation. Det kan starte med at tage initiativ til en fællesspisning, give en hånd med til en plantedag eller foreslå noget helt tredje, du selv har lyst til. Små skridt kan være begyndelsen på noget større, og du bestemmer selv
tempoet.
I PKA Ejendomme har vi beboerrepræsentationer på omkring halvdelen af vores boligejendomme. Det er vores ambition, at flere ejendomme får aktiveret deres ildsjæle og etableret en beboerrepræsentation, så endnu flere blandt andet kan søge midler fra Fællesskabspuljen.
Til efteråret holder vi et webinar om etablering af beboerrepræsentationer. Skriv til trivselskoordinator Anja Gredal på
[email protected] for mere information.