Vi er altid interesserede i at høre fra dygtige og engagerede kandidater, der deler vores passion for mursten og mennesker. Se vores ledige stillinger nedenfor eller send en uopfordret ansøgning.
Se ledige stillinger
Nedenfor kan du se vores ledige stillinger
Søg uopfordret
Send en uopfordret ansøgning her
Henrik Dahl Jeppesen
Adm. dir. i PKA Ejendomme
Medarbejdere
medarbejdere med forskellige baggrunde, erfaringer og faglige styrker.
Engagement
vi scorer 85 ud af 100 indekspoint på medarbejdernes lyst og vilje til at investere energi i at nå fælles mål.
Handlekraft
vi scorer 76 ud af 100 indekspoint på vores evne til at omsætte mål og opgaver til konkrete resultater på en effektiv måde.
Om at arbejde i PKA Ejendomme
PKA Ejendomme er en del af PKA. I PKA leverer vi livsvarig tryghed via enkle pensionsløsninger til et solidarisk fællesskab af medlemmer. I PKA Ejendomme leverer vi aktiv og professionel forvaltning af pensionskassernes ejendomme for at understøtte PKA i førnævnte opgave.
Læs artiklen om at arbejde i PKA Ejendomme.
Stemmer fra hverdagen
"Det, jeg godt kan lide, er, at vi hele tiden arbejder på at forbedre måden, vi gør tingene på. Der er ikke alt, der er sat i kasser endnu – og det giver plads til at påvirke, hvordan vi arbejder."
"I mit arbejde som vicevært handler det ikke kun om drift og vedligeholdelse det handler om mennesker, trivsel og om at få hverdagen til at fungere i praksis."
“De værdier og ambitioner, der ligger bag, matcher mit eget værdisæt. Vi gør plads til hinandens forskelligheder, fordi det er dem, der binder os sammen og gør os stærkere."
"Man får ansvar, men man står ikke alene med det. Der er altid nogen at sparre med."
"Jobbet er enormt alsidigt. Én dag er det en dryppende vandhane – næste dag noget helt uventet. Det gør hverdagen spændende."
"Jeg kender næsten alle i opgangen. Den kontakt gør, at jeg føler mig som en del af fællesskabet – og ikke bare som en serviceperson."
"Vi har et solidt bagland, men hverdagen er meget konkret. Det handler om at få tingene til at fungere ude på ejendommene – og det kan man mærke, at der bliver taget ansvar for."
"Vi er på en spændende rejse, hvor vi sammen skal definere fremtidens ejendomsforvaltning."
Plads til alle
Hos PKA Ejendomme møder vi hinanden med respekt og åbenhed og fokuserer både på individuel performance og stærke teamindsatser. Vores ambition går vi ikke på kompromis med: Vi vil være en arbejdsplads, hvor det er rart at være.
Personlig og faglig udvikling
Vi har høje faglige ambitioner og tager ansvar for både egne og fælles mål. Vi tror på læring gennem erfaring og skaber trygge rammer for din personlige og faglige udvikling. Vi lykkes sammen, når du gør en forskel for kunder og kolleger.
Frihed under ansvar
Det skal være muligt at få arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen – samtidig med at du udvikler dig og trives i hverdagen.
Plads til at udvikle sig
Du får ansvar og mulighed for at udvikle dig i praksis. Vi tilbyder for eksempel kurser og efteruddannelse, når det giver mening for dig og dit arbejde.
Uformelt arbejdsmiljø
Vi har en uformel tone og hjælper hinanden i hverdagen. Her er der kort vej fra idé til handling – og plads til at være sig selv.
billeder fra hverdagen
.jpg?mw=1920)
Det spørger andre om
Her har vi samlet svar på nogle af de spørgsmål, vi ofte får fra kandidater. Har du andre spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os.
Kan jeg søge uopfordret?
Ja, du er altid velkommen til at sende en uopfordret ansøgning. Vi gennemgår løbende de henvendelser, vi modtager, og tager fat i dig, hvis der opstår en relevant mulighed.
Hvordan foregår ansættelsesprocessen?
Du søger via vores rekrutteringssystem, hvor din ansøgning bliver behandlet af den ansættelsesansvarlige leder. Vi behandler alle ansøgninger ordentligt og fortroligt, og du får besked, uanset om du går videre i processen eller ej.
Antallet af samtaler afhænger af den konkrete stilling og ansøgerfeltet. I nogle tilfælde inddrager vi eksterne rekrutteringspartnere, hvilket vil fremgå af jobopslaget.
Du kan med fordel oprette en profil i systemet, men vi kontakter dig direkte, hvis du går videre i en konkret proces.
Hvordan er kulturen hos jer?
Vi har en uformel tone og arbejder tæt sammen på tværs. Du får ansvar i dine opgaver, men står ikke alene – vi hjælper hinanden i hverdagen.
Som en organisation under udvikling er vi stadig ved at finde den bedste måde at gøre tingene på. Det betyder, at der er plads til at påvirke både opgaver og retning, og at vi lærer undervejs.